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計算黃某的工作年限，從2016年7月1日到2020年5月31日，具體步驟如下： 整年度計算：2016年7月1日到2019年7月1日，這是完整的3年。 剩余月數(shù)計算：2019 年 7 月 1 日到2020 年 5 月 31 日，共11個月。由于未到完整1年，按照《勞動合同法》規(guī)定，工作年限滿6個月不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。這里11個月超過了6個月，應(yīng)按1年計算。 工作年限確定：所以黃某的工作年限為4年（3年整 + 按1年計算的剩余11個月） 。 在計算經(jīng)濟補償金時，根據(jù)工作年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，黃某工作4年，若支付經(jīng)濟補償金，甲公司應(yīng)向黃某支付4個月工資作為經(jīng)濟補償金，即4×5000 = 20000元。