、為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施有( ) A所有者解聘經(jīng)營(yíng)者 B所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān) C公司被其他公司接收或吞并 D所有者給經(jīng)營(yíng)者以“股票期權(quán)” 我的答案: AD 糾錯(cuò) 答案解析 參考答案: ABCD 經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要矛盾是經(jīng)營(yíng)者希望在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),能夠獲得更多的報(bào)酬、更多的享受;而所有者則希望以較小的代價(jià)(支付較少報(bào)酬)實(shí)現(xiàn)更多的財(cái)富??捎糜趨f(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式:(1)股票期權(quán);(2)績(jī)效股。
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速問(wèn)速答您好,學(xué)員,經(jīng)營(yíng)者和所有者的主要矛盾是經(jīng)營(yíng)者希望在提高企業(yè)價(jià)值和股東財(cái)富的同時(shí),能更多地增加享受成本;而所有者和股東則希望以較小的享受成本支出帶來(lái)更高的企業(yè)價(jià)值或股東財(cái)富。可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施包括解聘、接收和激勵(lì)。激勵(lì)有兩種基本方式:①“股票選擇權(quán)”方式;②“績(jī)效股”形式。選項(xiàng)A和B屬于所有者監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的措施,選項(xiàng)C屬于接收措施,選項(xiàng)D屬于激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者的措施。
2019 04/13 17:31
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- 32.為確保企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下列各項(xiàng)中,可用于協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營(yíng)者矛盾的措施有( ) A. 所有者解聘經(jīng)營(yíng)者 B. 所有者向企業(yè)派遣財(cái)務(wù)總監(jiān) C. 公司被其他公司接收或吞并 D. 所有者給經(jīng)營(yíng)者以“股票期權(quán)” 為何選B 1931
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