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問(wèn)題已解決
老師我覺(jué)得非累計(jì)帶薪缺勤，本來(lái)這15天包括在一整月的工資里面，那么在加15*200*2不就行了！如果15*2*200*2不就重了，加上本月工資不就是三倍了
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你的做法沒(méi)有什么問(wèn)題啊，感覺(jué)是不是還有其他條件
2019 05/11 18:17
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甲公司實(shí)行非累計(jì)帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度，補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍。2013年，甲公司有10名管理人員放棄10天的帶薪年休假，該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為200元，月工資為3000元。則甲公司因這10名員工放棄年休假應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用總額為什么不是6萬(wàn)而是4萬(wàn)元？
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職工的非累計(jì)帶薪缺勤，職工沒(méi)有缺勤無(wú)需賬務(wù)處理，職工缺勤了，需要賬務(wù)處理，這個(gè)邏輯是咋回事？沒(méi)缺勤不也得做工資么？不是賬務(wù)處理么？
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這題累計(jì)投資收益為什么不是-15+500+（15-10）*200呢 為什么不是處置時(shí)點(diǎn)與最開(kāi)始取得的時(shí)候算
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經(jīng)典題解第15章 ，235頁(yè)，例題2，單選。
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法定節(jié)假日三倍工資兩倍工資包不包括當(dāng)日工資？例如,我的日工資時(shí)100元，中秋節(jié)三天都加班，工資應(yīng)該是100+100*3*1+100*2+100*2*2=1000元，還是100*3*1+100*2*2=700元呢？
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