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老師，我們是勞務公司，由教育局撥款給我們，其中包含了工資及員工社保，我們負責派勞務人員到各所學校食堂服務?，F(xiàn)在我們公司勞務人員有600多個，所以升為了一般納稅人，企稅也享受不到優(yōu)惠了。現(xiàn)在我們想分別人再找?guī)讉€公司把勞務外包出去，是想到人員分散了，可轉(zhuǎn)為小規(guī)企業(yè) 。想請教老師這樣可行嗎，有必要嗎？還有就是勞務外包后這部份外包人員的社保由哪個公司交？
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可以分包，分包后由分包企業(yè)繳納社保。
2019 07/18 11:19
84784980 
2019 07/18 11:31
有什么形式可以不用交社保嗎
陳詩晗老師 
2019 07/18 12:03
臨時工人工資可以不用繳納社保。
84784980
2019 07/18 15:29
臨時工工資是要開勞務發(fā)票還是造工資表呢，同時有些什么規(guī)定。
陳詩晗老師
2019 07/18 15:52
臨時工資，不超過2萬可以不用發(fā)票，工資表代扣個稅入賬
84784980
2019 07/18 17:02
是個人不過2萬，還是共計不超過2萬??？
陳詩晗老師
2019 07/18 17:16
單次不超過2萬，同學
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