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1、定義不同。 勞務成本是指企業(yè)提供勞務作業(yè)而發(fā)生的成本，相對于公司勞務收入而言，可以是公司內也可以是公司外，如提供修理、搬運服務等，相應的人工工資、福利、勞保、相關費用等就是勞務成本。 應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利、 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 2、包含內容不同。 勞務成本包括生產(chǎn)各種產(chǎn)品（產(chǎn)成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制設備等。 應付職工薪酬包括工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險等費用。 3、科目不同。 勞務成本包含企業(yè)發(fā)生的各項直接生產(chǎn)成本，借記本科目（基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本），貸記“原材料”、“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“應付職工薪酬”、各生產(chǎn)車間應負擔的制造費用、管理費用、銷售費用等。 應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目