假設(shè)一個朋友去美容店練習(xí),經(jīng)過認(rèn)識美容店店長進(jìn)入的,一共干了三個多月,剛進(jìn)去時店長說練習(xí)生每個月也有兩千的工資,這期間店里需要引進(jìn)一些新項(xiàng)目學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完后然后給我們十天的時間讓我們完成小組指定的完成目標(biāo),讓我們自愿交保證金,朋友交了保證金1千元,然后老板說這個錢時間到了沒有完成不退錢,是需要完成業(yè)績才返還給我們,但是這個朋友在經(jīng)過了十天之后,店里成員都沒有完成業(yè)績,然后朋友向店長提出了辭職,因?yàn)閯偤美习迥翘觳辉?,只和店長提出辭職的事,說是第二天就可以走,店長答應(yīng)說可以,還和朋友說下個月會把上個月的工資發(fā)給你,然后保證金完成業(yè)績了才可以拿到,朋友也答應(yīng)了。但是等到下個月發(fā)工資時老板卻以她走都沒有和她說一聲,而不給發(fā)工資。問了店長業(yè)績也沒有完成所以沒有拿到。對于勞動合同這種情況可以拿到工資和保證金嗎?為什么呢??
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速問速答你好,嗯嗯,可以拿到工資的呢 ,只要是實(shí)習(xí)期間,有沒有具體的聊天記錄為證據(jù),可以起訴
2019 12/18 11:29
84785035
2019 12/18 11:33
好的,謝謝老師。
王晶老師
2019 12/18 11:33
嗯嗯,不用客氣的噠了
閱讀 632
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