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可以記福利費，一般這個福利不能稅前扣除，

為什么不能稅前扣除

因為這是屬于福利費用

福利費用需要并入工資一起交納個人所得稅

不說個稅，考慮的是企業(yè)所得稅能否稅前扣除

福利費在工資總額 14%內(nèi)可以稅前扣除

職工直系親屬去世慰問費屬于稅法規(guī)定的福利費嗎？

若不屬于稅法規(guī)定的福利費，那是不能稅前扣除，你說屬于嗎

你到底想問什么？企業(yè)為 職工支付的這個是福利費 這個人不是你單位職工嗎 ？

公司支付給員工直系親屬慰問費，公司企業(yè)所得稅匯算清繳，能都稅前扣除

會計福利費支出和稅法福利費支出是有區(qū)別吧

企業(yè)的福利費是有扣除限額 的 。你的意思 可以福利費從全額扣除 如果 你當?shù)赜羞@個規(guī)定，，就按你當?shù)氐囊?guī)定扣除。

1、福利費主要用于職工的醫(yī)藥費、醫(yī)護人員工資、醫(yī)務(wù)經(jīng)費、職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費、職工生活困難補助、職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所人員的工資的費用； 2、根據(jù)最新企業(yè)會計準則規(guī)定，企業(yè)不用每月按照14%計提福利費，只是在實際發(fā)生的時候作為當期損益或者成本處理，而根據(jù)稅法的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，超過部分不能扣除； 3、福利費的列支必須符合最新企業(yè)會計準則和稅法的規(guī)定，福利費的支付應(yīng)當憑據(jù)真實、合法、有效的憑證，同時并非所有符合規(guī)定的福利費支出都可全額在稅前扣除，只準予在不超過工資薪金總額14%的比例內(nèi)據(jù)實扣除，因此所得稅匯算清繳中的職工福利費稅前扣除標準和企業(yè)實際賬務(wù)處理時還是有些區(qū)別。 賬上是按實際發(fā)生入賬，