問題已解決
甲公司實行累積帶薪缺勤貨幣補償制度,補償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資金額的3倍。2017年,甲公司有20名銷售人員放棄5天的帶薪休假,該公司平均每名職工每個工作日工資為100元。則甲公司因這20名員工放棄年休假應確認的成本費用總額為(?。?。 A.60 000元 B.40 000元 C.20 000元 D.10 000元
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/5.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/010/38/90/05_avatar_middle.jpg?t=1651204030)
【正確答案】 B
【答案解析】 甲公司應編制的會計分錄為:
借:管理費用40 000
貸:應付職工薪酬——工資(20×5×100)10 000
——非累積帶薪缺勤(20×5×100×3)30 000
應確認的職工薪酬總額=40 000(元)
實際支付時:
借:應付職工薪酬——工資10 000
——非累積帶薪缺勤30 000
貸:銀行存款40 000
【思路點撥】首先,需要注意“補償金額”是指企業(yè)向職工支付的工資以外的金額。題目告知“補償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資金額的3倍”,因此支付給職工的一共是4倍的工資。
2020 06/07 15:59
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/5.jpg)
84784955 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2020 06/07 16:01
謝謝老師,就是不明白為什么是4倍,看了思路點拔后,明白了
![](https://pic1.acc5.cn/010/38/90/05_avatar_middle.jpg?t=1651204030)
小云老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2020 06/07 16:03
不客氣,祝你工作順利!方便請五星好評一下,謝謝!
![](/wenda/img/newWd/sysp_btn_eye.png)