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給員工的辭退補(bǔ)償金，還是計(jì)入管理費(fèi)用-職工薪酬吧？不是營(yíng)業(yè)外支出吧？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
這個(gè)是屬于職工薪酬的核算內(nèi)容。不是營(yíng)業(yè)外支出
2020 06/17 16:47
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公司員工因勞動(dòng)爭(zhēng)議提起訴訟，后經(jīng)和解公司給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，后員工又與公司簽訂新合同，這筆補(bǔ)償金可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—辭退福利嗎 可以直接計(jì)入營(yíng)業(yè)成本嗎？可以計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出嗎？
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老師，員工離職，付補(bǔ)償金的分錄借:管理費(fèi)用 袋:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利 借：應(yīng)付職工薪酬～辭退福利 貸：銀行存款這樣是對(duì)的吧
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請(qǐng)問公司與員工發(fā)生勞務(wù)糾紛，經(jīng)仲裁調(diào)解后支付給員工的賠償款是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，還是營(yíng)業(yè)外支出呀
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辭退補(bǔ)償金 借 管理費(fèi)用～職工薪酬 貸 應(yīng)付職工薪酬？
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編外人員的工資到底是計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出還是應(yīng)付職工薪酬-其他職工薪酬
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