問(wèn)題已解決

“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的。”用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這句話正確嗎？理解不了，任務(wù)完成自然終止，也要給補(bǔ)償金嗎？

84785045| 提問(wèn)時(shí)間：2020 07/25 21:20
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周瓊老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好。如果是合同工，不用。如果是正式工，用。因?yàn)檎焦ね诵萸岸紩?huì)跟你續(xù)約，你應(yīng)當(dāng)繼續(xù)提供工作崗位，否者就是制造失業(yè)，給社會(huì)增加不穩(wěn)定。 所以這句話是正確的。
2020 07/25 21:27
84785045
2020 07/25 21:31
這句是書上原文，不理解的字面意思不是簽的是完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同嗎？簽了勞動(dòng)合同不就是合同工嗎？正式工不也是簽了勞動(dòng)合同的嗎？
周瓊老師
2020 07/25 21:40
您好。雖然《勞動(dòng)合同法》第46條第5項(xiàng)明確了勞動(dòng)合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償僅適用于固定期限勞動(dòng)合同，排除了以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。但是《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》對(duì)此做出了完善，其第22條規(guī)定：“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?/div>
84785045
2020 07/25 21:43
老師，您真棒，我一會(huì)祥讀這幾個(gè)文件，謝謝您！
周瓊老師
2020 07/25 21:46
您好。應(yīng)該的。祝您考試通過(guò)！
84785045
2020 07/25 21:53
謝謝老師，我會(huì)努力的
周瓊老師
2020 07/25 22:02
您好，不用客氣。應(yīng)該的
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