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我們是裝修公司 ,關于設計師的底薪、設計費、提成工資該怎么做賬呢?

84784979| 提问时间:2020 10/05 16:10
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許老師
金牌答疑老师
职称:注冊會計師,中級會計師,經(jīng)濟師,審計師,稅務師,資產(chǎn)評估師
同學你好!這些的話 都可以通過 借:管理費用 貸:應付職工薪酬 核算的哦
2020 10/05 16:12
84784979
2020 10/05 16:15
不是的吧
許老師
2020 10/05 16:26
是的呀 如果想細分 可以把提成部分 做成主營業(yè)務成本的 不過 貸方的話 都是要應付職工薪酬 過度的
84784979
2020 10/05 16:28
嗯嗯,貸方是全部做應付職工薪酬科目
84784979
2020 10/05 16:30
如果把所有人的工資都通過管理費用來核算,可以嗎?
84784979
2020 10/05 16:34
9月份發(fā)放7月和8月份的工資和部分設計師2019年12月份、今年1月、3月、4月分的提成工資,由于之前的財務不會做賬,所以也沒有計提當月的工資,我現(xiàn)在可以直接 寫借:管理費用 -工資 貸:銀行存款 貸:應付職工薪酬——見附件工資表 可以嗎?
許老師
2020 10/05 16:47
這個的話 也是可以的 不過個稅什么的 要申報哈 不申報 這些支出 稅務不認可
84784979
2020 10/05 16:57
工資表分底薪和提成兩張表做的
84784979
2020 10/05 16:58
沒有個稅
許老師
2020 10/05 18:31
這個不行的呀 也是要交個稅的 否則的話 違反規(guī)定了 合并計算 看是否達到交個稅的標準
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