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1.如果員工在一年之內(nèi) 沒有簽合同 后續(xù)補(bǔ)償了十一個(gè)月的工資后，接著在給員工簽定勞動(dòng)合同的話合同時(shí)間是按哪個(gè)時(shí)間？ 2.如果員工在一年內(nèi)沒有簽訂勞動(dòng)合同視為無固定期限勞動(dòng)合同的時(shí)候 ，怎樣賠償 ？再給員工補(bǔ)簽無固定期限合同的時(shí)候.如果員工自己不愿意的話 需要發(fā)賠償金嗎
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1，你這個(gè)勞動(dòng)合同的時(shí)間還是按照用工之日起開始算的呀。
2，這是給雙倍工資，那么這個(gè)雙倍工資一倍是正常工資一倍，是補(bǔ)償金。
2020 11/07 12:32
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