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四五月份少計提了工資3400，但是這是幫員工繳的社保費用要從員工那里扣回來的，這個憑證怎么做？
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這個也要計提工資的
借，管理費用
貸，應(yīng)付職工薪酬工資
借，應(yīng)付職工薪酬工資
貸，其他應(yīng)收款個人社保
2021 06/25 17:12
84785016 
2021 06/25 17:13
我也是這樣子做的，但是這樣子做的話，這個月的管理費用就會增加
84785016
2021 06/25 17:13
這他也不屬于管理費用嗎？她不是對員工那里收回來抵消了嗎？
辜老師 
2021 06/25 17:14
員工做事了，就有工資費用的
84785016
2021 06/25 17:15
但是這樣子做的話，我這個月管理費用就增加，我這個月的利潤就減少
辜老師
2021 06/25 17:16
是的，會增加利潤的
84785016
2021 06/25 17:17
這個少計提的這個工資的話是員工的自己應(yīng)繳納那個社保費呢，這個費用應(yīng)該不是管理費用吧？
84785016
2021 06/25 17:17
是減少了這個月的利潤
辜老師
2021 06/25 17:18
他是你們公司員工嗎，社保只承擔(dān)個人部分吧
84785016
2021 06/25 17:19
對啊，是公司員工嘛，就是小計提了就是他要承擔(dān)的那部分
辜老師
2021 06/25 17:22
不是這樣理解的，員工承擔(dān)的社保只是發(fā)放工資的時候扣除下來，實際發(fā)放的金額沒有這么多，但是應(yīng)發(fā)工資費用還是要承擔(dān)的
84785016
2021 06/25 17:22
明白了，謝謝老師
辜老師
2021 06/25 17:24
好的。客氣，幫到你就好
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