問題已解決

員工一年內(nèi)因公司原因調(diào)動，年假也不能累計計算嗎？如張某工作滿10年 1-6月在甲公司，休2天年假 7-12月調(diào)往乙公司;應(yīng)享受幾天呢？？

84784996| 提問時間：2022 03/09 07:04
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
速問速答
你是我的寶貝
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師,注冊會計師過三門，稅法、經(jīng)濟(jì)法、會計,高級薪稅師,理財規(guī)劃師中級
職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。趙某工作已滿15年，可享受年休假10天。該員工7-12月調(diào)到乙公司，還可在新單位享受的年休假是：（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)＝184/365×10＝5（天）。
2022 03/09 07:12
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~