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試用期六個月，不滿半年解除勞動合同支付半年經(jīng)濟補償金對嗎？需要提前一個月書面通知勞動者解除勞動合同，也就是第五個月通知，超期需要支付一個月待通知金對嗎？老師
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同學你好，如果試用期內(nèi)被 證明不符合錄用條件，用人單位是不需要支付經(jīng)濟補償?shù)模?/div> 
2022 04/21 15:34
84784959 
2022 04/21 17:20
員工沒有問題，以上處理方式是否正確
立紅老師 
2022 04/21 20:12
試用期六個月，不滿半年解除勞動合同支付半年經(jīng)濟補償金對嗎？——是的
需要提前一個月書面通知勞動者解除勞動合同，也就是第五個月通知，超期需要支付一個月待通知金對嗎？老師——是的
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