问题已解决

有位員工是4月18日（周一）過(guò)來(lái)上班，然后我們公司是根據(jù)法定節(jié)假日休假，同樣也是 根據(jù)法定節(jié)假日補(bǔ)休，然后這個(gè)員工是到5月5號(hào)又上了一天的班，5月6號(hào)開(kāi)始正式離職，這個(gè)員工實(shí)際上是上了12天的天，那剛好也是遇到五一節(jié)假日，那么這個(gè)員工可以享受法定節(jié)假日嗎？

84784955| 提问时间：2022 05/06 10:40
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宋生老師
金牌答疑老师
职称：注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
您好！是的。是可以的了
2022 05/06 10:42
84784955
2022 05/06 10:43
為什么可以？問(wèn)題是過(guò)完法定節(jié)假日才上了一天的班而已哈？
宋生老師
2022 05/06 10:45
您好！看公司什么時(shí)候批準(zhǔn)他走的
84784955
2022 05/06 10:46
5月5號(hào)批準(zhǔn)的
宋生老師
2022 05/06 10:54
你好！5月5日批準(zhǔn)他做到當(dāng)天是不是
84784955
2022 05/06 10:54
是的，老師
宋生老師
2022 05/06 10:57
你好！那就應(yīng)該有五一 假期了
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