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老師，計(jì)提工資是計(jì)提當(dāng)月的，但是考勤不是要上完一個(gè)月才能統(tǒng)計(jì)考勤來(lái)計(jì)算工資嗎？在沒(méi)計(jì)算之前怎么能知道工資是多少就來(lái)計(jì)提呢？
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當(dāng)月考勤還沒(méi)出來(lái)，計(jì)提工資數(shù)要怎么算
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公司一直按照當(dāng)月計(jì)提上月工資，統(tǒng)計(jì)研發(fā)人員工資分?jǐn)倳r(shí)，用上月考勤合適還是按照當(dāng)月考勤呢
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當(dāng)月工資，當(dāng)月月底計(jì)提，下月即次月15號(hào)發(fā)放，還是說(shuō)當(dāng)月工資，次月月初計(jì)提，次月15號(hào)左右再發(fā)放，關(guān)于這兩個(gè)計(jì)提的時(shí)間段哪個(gè)更正確呢，因?yàn)槎际钱?dāng)月月底才開(kāi)始統(tǒng)計(jì)考勤表，月初才出來(lái)考勤統(tǒng)計(jì)，所以當(dāng)月的工資都是次月月初才根據(jù)考勤表計(jì)提工資，這樣做可以吧
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老師，公司是當(dāng)月發(fā)放的工資是上個(gè)月考勤 的工資，那么當(dāng)月計(jì)提工資按當(dāng)月發(fā)放工資計(jì)提，還是用當(dāng)月考勤工資計(jì)提發(fā)放。企業(yè)發(fā)放工資是這樣的：2月發(fā)放工資是1月份的考勤工資
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做工資前考勤扣款，可以在計(jì)提工資的時(shí)候按已經(jīng)扣掉考勤的金額直接計(jì)提嗎？
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查看更多- 老師您好，4s店收到廠(chǎng)家給的銷(xiāo)售返利，怎么做分錄呢？開(kāi)票開(kāi)的是銷(xiāo)售折讓?zhuān)?fù)數(shù)發(fā)票也跨年了 17小时前
- 你的綜合工資6000元，每月沒(méi)請(qǐng)假的情況下你都是收6000元的 綜合工資含基本工資4720，崗位津貼500，全勤獎(jiǎng)100，外宿補(bǔ)200，餐補(bǔ)480 基本工資4720/28=204，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是2865 崗位津貼500/28=17.8，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是303 全勤獎(jiǎng)為0 外宿補(bǔ)200/30=6.6，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是127 餐補(bǔ)480/30=16，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是304 以上總工資是3599，還有50元的工齡獎(jiǎng)，30元的夜餐津貼，總體是3679元 這樣子算工資對(duì)嗎？ 18小时前
- 0基礎(chǔ)，想考會(huì)計(jì)證，看什么書(shū)？ 18小时前
- 在賣(mài)出使用過(guò)的轎車(chē)時(shí)，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類(lèi)型和職位級(jí)別等因素的影響。 2个月前
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