免費(fèi)問(wèn)答

您好，能說(shuō)個(gè)具體例子嗎

就是想學(xué)習(xí)具體操作流程

您好。有的單位是有考勤機(jī)識(shí)別完自動(dòng)會(huì)進(jìn)入系統(tǒng)生成考勤記錄。 。如果沒(méi)有的，也有直接在考勤本上簽字的。 這是按單位自己實(shí)際情況處理。

可以發(fā)兩種情況的表嗎或圖片

沒(méi)有表和圖片，沒(méi)有表和圖片的。

那你編一個(gè)表啊，之前提問(wèn)的老師都可以發(fā)圖片

你好? 參考這個(gè)吧 首先要有一個(gè)好的考勤管理制度。配合考勤管理系統(tǒng)。要學(xué)習(xí)掌握考勤機(jī)和考勤軟件的基本操作方法和流程。要端正工作態(tài)度，公平公正地處理請(qǐng)假，休息，以及手工補(bǔ)卡，讓公司領(lǐng)導(dǎo)批示。 請(qǐng)假需要分事假和病假，事假需要提前向其主管領(lǐng)導(dǎo)提出并批準(zhǔn)后，將事假審批單交考勤員記錄考勤；病假單需要正規(guī)醫(yī)院出具證明，按公司規(guī)定的休假條例記錄考勤。休息的安排可根據(jù)工作性質(zhì)、工作進(jìn)度、部門協(xié)作需要進(jìn)行安排，同時(shí)，還要考慮加班和值班次數(shù)，保證每個(gè)員工基本相同。所有安排要根據(jù)公司的規(guī)章制度進(jìn)行。不是大家喜歡鉆牛角尖，是涉及個(gè)人利益時(shí)都會(huì)認(rèn)真。所以需要你平和心態(tài)，用盡量公正的做法及公司的管理制度來(lái)做這件事，這樣就不難了。