00:10:00
問題已解決
工資是3-5月的，社保是4-6月的，沒有計提，這中間的社保差異應(yīng)該怎么調(diào)整呢
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，需要按月計提，然后做繳納分錄
這樣社保就沒有差額才是啊?
2022 07/05 16:17
84785043 
2022 07/05 16:19
工資沒有計提，都是算當(dāng)月的費用，社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月的，這樣社保就沒法平賬，是不
鄒老師 
2022 07/05 16:22
你好，既然不計提，繳納直接計入費用，沒有不平啊?
84785043
2022 07/05 16:24
個人部分
鄒老師
2022 07/05 16:26
你好，所以我一開始建議你就是?按月計提，然后做繳納分錄
這樣就可以避免不平的情況發(fā)生啊?
84785043
2022 07/05 16:31
前面一個季度沒計提，已經(jīng)申報了，我現(xiàn)在還能修改一季度的財務(wù)報表嗎
鄒老師
2022 07/05 16:32
你好，能修改一季度的財務(wù)報表
閱讀 100
描述你的問題，直接向老師提問
335
意見反饋
