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老師你好：上級公司跟學(xué)校簽訂了一批實習(xí)生合同，招聘了實習(xí)生，但部分實習(xí)生會安排到我們子公司來上班，由于實習(xí)生合同都是由上級公司直接簽的，所以實習(xí)生工資由上級公司直接支付了，但上級公司認(rèn)為派到子公司工作的實習(xí)生費用應(yīng)該由我們子公司承擔(dān)，要求我們付該項費用款給他們，請問這種用工形式，我們付給上級公司又不是直接付給勞動者，上級公司是不是需要開發(fā)票給我們子公司呀，如果不開發(fā)票的話需要補充些什么手續(xù)才能稅前扣除該筆費用呢。
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您好，不需要開票，按照工資薪金（實習(xí)生）計提處理，協(xié)議復(fù)印件，考勤記錄，工作記錄。
2022 07/30 10:46
84785040 
2022 07/30 11:00
但實習(xí)合同是跟上級公司簽的，復(fù)印他們的合同可以嗎？這個費用直接付給上級公司了，實際上上級公司招聘實習(xí)生有點補貼，我們付給他們的是差額部分，那我們的計提工資表只體現(xiàn)差額部分，上級公司付款總額大于我們的計提部分沒關(guān)系嗎？
稅劍法盾 
2022 07/30 11:03
您好，合同注明上級公司備查；那就要考勤及實際工作記錄體現(xiàn)差額。
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