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老師，支付給職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么入賬，是應(yīng)付職工薪酬—辭退福利嗎
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對(duì)的，是的，是這么做的
2022 08/04 19:47
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企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，是賬務(wù)處理里面應(yīng)付職工薪酬的辭退福利嗎？
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辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬嗎？辭退福利計(jì)入管理費(fèi)用還是應(yīng)付職工薪酬？
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為什么辭退福利屬于長(zhǎng)期職工薪酬？ ，~辭退福利這個(gè)補(bǔ)償，它不是一次性給職工的么？為什么像離職后福利一樣，是屬于長(zhǎng)期職工薪酬的呢？這讓我對(duì)長(zhǎng)期職工薪酬的概念都了
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職工薪酬包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長(zhǎng)期職工福利，那么，如果涉及這幾項(xiàng)內(nèi)容，我們是不是應(yīng)該都可以用“應(yīng)付職工薪酬”科目來(lái)核算？可，為什么講“辭退福利”的時(shí)候，會(huì)有這么一句話“辭退福利不需要根據(jù)收益方確認(rèn)，統(tǒng)一計(jì)入管理費(fèi)用”。辭退福利不是“應(yīng)付職工薪酬”嗎？怎么又說(shuō)統(tǒng)計(jì)計(jì)入“管理費(fèi)用”呢？
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企業(yè)提前和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是計(jì)入到應(yīng)付職工薪酬__辭退福利嗎
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