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員工福利費可以直接計入管理費用-福利費，不通過應(yīng)付職工薪酬科目嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
學(xué)員你好，建議通過應(yīng)付職工薪酬過度一下，準(zhǔn)則要求的，如果不想麻煩也可以，就是有點不規(guī)范
2022 08/06 09:05
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發(fā)生員工福利費，
借：管理費用-福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：銀行存款
是一定要過應(yīng)付職工薪酬這個科目么？還是說可以不過應(yīng)付職工薪酬這個科目？
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公司支付的員工餐費,是直接計入管理費用-福利費中嗎,還是計入應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費
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給員工發(fā)的過節(jié)費是計入應(yīng)付職工薪酬-工資還是應(yīng)付職工薪酬-福利費？
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管理費用-福利費 和應(yīng)付職工薪酬-福利費 有什么區(qū)別，我都是計入的應(yīng)付職工薪酬-福利費
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員工年度體檢費應(yīng)計入管理費用-福利費，還是應(yīng)付職工薪酬-福利費呢？
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