00:10:00
問題已解決
某年9月，甲公司當月應(yīng)發(fā)工資1500萬元，其中：生產(chǎn)部門生產(chǎn)工人工資950萬元；生產(chǎn)部門管理人員工資190萬元，管理部門管理人員工資360萬元。按甲公司所在地政府的規(guī)定，甲公司應(yīng)當按照職工工資總額的10％和8％計提并繳存醫(yī)療保險費和住房公積金。甲公司還分別按照職工工資總額的2％和1.5％計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。假定不考慮其他因素以及所得稅影響。 根據(jù)上述資料編制甲公司職工薪酬有關(guān)分錄
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，同學(xué)。
1、生產(chǎn)部門生產(chǎn)人員工資會計分錄如下
借：生產(chǎn)成本-工資950 /醫(yī)療保險95/住房公積金76/工會經(jīng)費19/職工教育經(jīng)費14.25
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資950 /醫(yī)療保險95/住房公積金76/工會經(jīng)費19/職工教育經(jīng)費14.25
2、生產(chǎn)部門管理人員工資會計分錄如下
借：制造費用-工資190/醫(yī)療保險19/住房公積金15.2/工會經(jīng)費3.8/職工教育經(jīng)費2.85
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資190/醫(yī)療保險19/住房公積金15.2/工會經(jīng)費3.8/職工教育經(jīng)費2.85
3、管理部門管理人員工資會計分錄如下
借：管理費用-工資360/醫(yī)療保險36/住房公積金28.8/工會經(jīng)費7.2/職工教育經(jīng)費5.4
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資360/醫(yī)療保險36/住房公積金28.8/工會經(jīng)費7.2/職工教育經(jīng)費5.4
2022 10/06 23:49
閱讀 223
描述你的問題，直接向老師提問
172
意見反饋
