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人事和行政的區(qū)別是管理內容不同：人事負責員工的管理；行政部負責公司的日常管理。人事是指發(fā)展經濟和社會事業(yè)所需要的具有必要勞動能力的人口，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續(xù)性和再生性。行政是依法行使執(zhí)行權、管理權和領導權的人員。人事的工作內容有：1、制定本部門的工作計劃，經上級領導審批后組織實施；2、建立制度化、規(guī)范化、科學化的人力資源管理體系；3、提出崗位設置調整意見；4、明確部門、崗位職責以及崗位任職資格；5、制定招聘計劃，做好招聘前的準備、招聘實施和招聘后的手續(xù)完備工作。?