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20×6 年1 月 1 日，經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)，甲公司向 50 名高管人員每人授予 1 萬(wàn)份股票期權(quán)。根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管人員自 20×6 年 1 月 1 日起在甲公司連續(xù)服務(wù) 3 年，即可以每股 5 元的價(jià)格購(gòu)買 1 萬(wàn)股甲公司普通股。20×6 年 1 月 1 日（授予日），每份股票期權(quán)的公允價(jià)值為 15 元。20×6 年有 2 名高管人員離開(kāi)公司，甲公司預(yù)計(jì)在未來(lái)兩年將有 5 名高管離開(kāi)公司。20×7 年有 3 名高管人員離開(kāi)，預(yù)計(jì)還將有 4 名高管離開(kāi)公司。20×8 年有 3名高管離開(kāi)。剩余高管人員全部于 20×8年 12 月 31 日行權(quán)。 甲公司因該股份支付協(xié)議的會(huì)計(jì)處理。