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辭退補償金會計分錄是指企業(yè)在解除勞動關(guān)系的同時，以補償形式給與原勞動者一定的賠償金，這筆賠償稱為辭退補償金。 辭退補償金會計分錄主要有以下幾條： 一、應付職工薪酬-辭退補償金：應付職工薪酬-辭退補償金借方，職工薪酬-辭退補償金貸方，其科目編碼各有不同，需根據(jù)財務科目的配置具體填寫； 二、應繳社會保險費-辭退補償金：應繳社會保險費-辭退補償金借方，社會保險費-辭退補償金貸方，其科目編碼各有不同，需根據(jù)財務科目的配置具體填寫； 三、應交稅費-辭退補償金：應交稅費-辭退補償金借方，稅費-辭退補償金貸方，其科目編碼各有不同，需根據(jù)財務科目的配置具體填寫； 四、應交政策性社會保障費-辭退補償金：應交政策性社會保障費-辭退補償金借方，政策性社會保障費-辭退補償金貸方，其科目編碼各有不同，需根據(jù)財務科目的配置具體填寫。 以上便是辭退補償金會計分錄的主要內(nèi)容，其額度和分配方法也和每個企業(yè)在企業(yè)文化及員工手冊上有關(guān)。 拓展知識： 辭退補償金在企業(yè)解除勞動關(guān)系的同時，以補償形式給與原勞動者。法律規(guī)定，辭退補償金的標準為：每月最低工資的三倍至十倍,最低不低于1個月最低工資，具體標準根據(jù)勞動者的實際工資條件及企業(yè)經(jīng)濟能力確定。此外，對于與企業(yè)簽訂固定期限勞動合同的勞動者，解除勞動關(guān)系后，還可以根據(jù)剩余不滿一年的勞動合同期限，以月份計算辭退補償金。