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財務(wù)部績效考核評分表是一種衡量財務(wù)部員工績效的工具，用于指導(dǎo)企業(yè)管理決策，確定員工的工作表現(xiàn)。它的本質(zhì)是一個評分系統(tǒng)，根據(jù)指定的標(biāo)準(zhǔn)對員工的表現(xiàn)進行評估，并進行相應(yīng)的考核。 財務(wù)部績效考核評分表的內(nèi)容通常包含：財務(wù)部的績效指標(biāo)，如財務(wù)視圖、財務(wù)報表、財務(wù)報告等；財務(wù)部的交付能力，如預(yù)算管理、資金控制、決策分析等；財務(wù)部的服務(wù)能力，如提供稅收建議、財務(wù)數(shù)據(jù)分析、財務(wù)咨詢等；以及財務(wù)部的合作能力，如財務(wù)流程協(xié)調(diào)、行政管理、財務(wù)監(jiān)督等。 財務(wù)部績效考核評分表的制作應(yīng)帶著對未來的展望，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和財務(wù)目標(biāo)，制定合理的評分指標(biāo)，結(jié)合財務(wù)部員工的實際表現(xiàn)進行評分，為未來的投資做出準(zhǔn)確的評估。 拓展知識：財務(wù)部績效考核評分表不僅可以用于管理決策，也可以用于財務(wù)投資評價，以及企業(yè)分析，提升企業(yè)內(nèi)部治理水平，構(gòu)建企業(yè)長期盈利模式等。