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根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，員工在未完成一個(gè)財(cái)政年度的情況下，針對(duì)年底提前離職的員工，剩余部分工資可以作為年終獎(jiǎng)申報(bào)個(gè)稅發(fā)放。此時(shí)，應(yīng)按照來自收入的部分的預(yù)期的月工資，換算得到比例稅率以結(jié)算今年應(yīng)征收個(gè)人所得稅。具體計(jì)算方法，可以按照以下步驟進(jìn)行： 1、獲取員工當(dāng)前離職前實(shí)際收入，包括全年各月工資等； 2、計(jì)算剩余部分工資總額，以該部分工資總額為基數(shù)，換算出該部分工資應(yīng)交稅率； 3、計(jì)算該部分應(yīng)交個(gè)人所得稅，根據(jù)該部分應(yīng)交個(gè)人所得稅總額，可以換算出當(dāng)前要支付的個(gè)人所得稅。 拓展知識(shí)：個(gè)人所得稅計(jì)算的基本原則是：收入-費(fèi)用-稅后凈收入=應(yīng)納稅所得額，按照規(guī)定的稅率計(jì)算出應(yīng)納稅額，再根據(jù)稅前收入，減去稅后凈收入，得出稅后收入。計(jì)算結(jié)果與相關(guān)法律法規(guī)及稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的是否一致，以稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。