免費問答

是的，殘疾人就業(yè)保障金資金的工資總額和在職職工人數(shù)要算到人力資源服務公司的勞務派遣員工的工資總額和人數(shù)里面來申報。一般情況下，公司在申報殘疾人就業(yè)保障金時需要填寫殘疾員工的補償申報信息表。在表內需要說明殘疾員工的姓名、類別、職務級別、收入水平、發(fā)放工資時間、福利類別等。這樣，就可以計算出本支殘疾員工在本公司就業(yè)所帶來的單位收入，從而將它計算到公司申報的勞務派遣員工的工資總額和人數(shù)里面。 拓展知識：殘疾人就業(yè)保障金，是一項政府大力支持殘疾人就業(yè)的社會墊付舉措，通過鼓勵企業(yè)雇傭殘疾人，以彌補健全人與殘疾人之間的薪酬差距。企業(yè)只要正式雇傭殘疾人，就能從政府處獲得一定比例的報酬補助，以幫助企業(yè)補償殘疾員工的薪酬支出。企業(yè)雇傭殘疾人，政府可以按一定的比例（一般為70%以下）協(xié)助補貼企業(yè)支出的殘疾員工薪酬，讓企業(yè)能正常提供殘疾員工的薪酬和福利。