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一般而言，公司賠付給員工的經濟補償金應該通過財務系統(tǒng)進行入賬。具體步驟如下： （1）準備申報材料。要準備員工的經濟補償申報材料，包括員工的基本信息、補償金額、補償起止日期等； （2）填寫財務系統(tǒng)表單。根據(jù)上述材料，員工應當填寫對應的財務系統(tǒng)表格以申報經濟補償款； （3）審批及入賬。相關主管審核表格后，即可完成經濟補償款的入賬工作，補償款的最終資金流動將受到財務系統(tǒng)的記錄和控制； （4）賬單統(tǒng)計。完成入賬后，應根據(jù)財務系統(tǒng)，及時生成該補償款對應的賬單，以便進行統(tǒng)計分析。 以上就是公司賠付給員工的經濟補償金入賬的具體過程。此外，為了進一步規(guī)范或改善經濟補償管理流程，公司應當準備好各項公文規(guī)定，如申報表格模板、及時審批流程、以及賬單統(tǒng)計和歸檔處理等，以最大程度簡化工作過程和流程。