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對于員工培訓費的入賬，有以下幾點需要注意： 1. 根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，培訓費應入賬到人事福利費用科目中，費用科目用“715：福利費”。 2. 培訓費進行抵扣時，屬于財務計提，應抵扣應付職工薪酬科目，費用科目用“222：應付職工薪酬”。 3. 當培訓費大于實際發(fā)放費用時，應適當留存費用，作為未來培訓投入的儲備。 4. 對培訓費的使用，應開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票號碼，日期，開票單位等應詳細記錄，方便以后的報銷。 拓展知識：企業(yè)培訓是一項投入，往往會面臨預算不足，成本不高的問題。為了更有效的投入，企業(yè)可以考慮采用線上培訓的方式，采用線上培訓能夠節(jié)省時間、成本，也有助于提高知識的質(zhì)量。通過對線上培訓平臺的管理，企業(yè)可以實現(xiàn)對培訓老師和學員的有效考核，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時進行調(diào)整，確保培訓效果和成本的有效管控。