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臨時(shí)工的個(gè)稅代扣代繳一般按照國(guó)家的法律法規(guī)和稅政政策執(zhí)行，是由就業(yè)單位經(jīng)辦的。個(gè)稅應(yīng)納稅計(jì)算有5部分組成：稅前收入、應(yīng)納稅所得額、起征點(diǎn)、減免稅額和應(yīng)納稅額。個(gè)稅代扣代繳分為兩部分：就業(yè)單位按月提前在雇傭者計(jì)算機(jī)上劃扣應(yīng)繳稅款，并于月末把劃扣稅款匯繳到國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)；雇傭者按月報(bào)稅，在月末向稅務(wù)機(jī)關(guān)清繳未劃扣的稅款。 此外，企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況開(kāi)展減稅優(yōu)惠政策，以減輕臨時(shí)工的負(fù)擔(dān)。例如，通過(guò)減免和豁免小額個(gè)稅，減少小額收入繳納的個(gè)稅負(fù)擔(dān)。此外，企業(yè)還可以制定多元化的福利制度，如代發(fā)工資、定期漲薪、補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等，來(lái)減輕臨時(shí)工的負(fù)擔(dān)。