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企業(yè)應當根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及其實施條例，在職工發(fā)薪時，按照有關(guān)規(guī)定，由企業(yè)按照一定比例提取職工勞動報酬，將企業(yè)和個人各自承擔的社會保險費繳納到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。并且，根據(jù)企業(yè)會計準則（CAC），企業(yè)應當以費用類科目“應付社會保險費”進行核算并計提，企業(yè)和個人各自承擔的社保費用均應由“應付社會保險費”科目核算。同理，企業(yè)計提公積金也應當按照這一原則進行核算。 拓展知識：在計提社保和公積金過程中，企業(yè)要特別注意到社保費和公積金的計提比例，通常計提比例為企業(yè)承擔比例與個人承擔比例的總和。同時，企業(yè)要注意社保費的繳納時間，一般情況下，企業(yè)應在職工發(fā)薪后的20日內(nèi)完成社保費的繳納，如果逾期，企業(yè)還需要繳納滯納金。