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男職工滿60歲,社保不滿15年,怎么處理?
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根據(jù)國家相關(guān)的社會(huì)保障和養(yǎng)老保險(xiǎn)法規(guī),男職工滿60歲,社保不滿15年的情況,需要由職工本人去主動(dòng)申請(qǐng)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)給他領(lǐng)取社會(huì)保障金,并會(huì)按照社?;鹧a(bǔ)助的月份對(duì)對(duì)應(yīng)的社會(huì)保障金進(jìn)行調(diào)整。除了申請(qǐng)社保,還需要按照規(guī)定每年申報(bào)補(bǔ)繳社保費(fèi)用,補(bǔ)助社會(huì)保障金,直到社保費(fèi)達(dá)到15年以上,才能滿足法定條件、享受到對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金等社會(huì)福利待遇。
除了提及的社會(huì)保障和養(yǎng)老保險(xiǎn)法規(guī)之外,還有更多的社會(huì)保障和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策供大家參考,比如:失獨(dú)人士社會(huì)保障、孤老補(bǔ)貼、農(nóng)村低保等。這些政策的出臺(tái),不僅是為了保障市民的基本生活,還是出于關(guān)心和關(guān)愛,為窮困老人們提供更多的社會(huì)幫助。
2023 01/17 13:48
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