免費(fèi)問答

工資是支付上月該員工工作的費(fèi)用，通常由上月的工作量，績(jī)效和服務(wù)計(jì)算而定。計(jì)提本月的工資是指在本月把上月的工資計(jì)算到本月的費(fèi)用里，以便于在本月完成記賬、報(bào)稅以及支付工資時(shí)所需要的費(fèi)用已經(jīng)準(zhǔn)備好。計(jì)提本月的工資也稱為工資預(yù)提，是一種基本的會(huì)計(jì)實(shí)踐，是公司通過期間內(nèi)由員工工作獲得報(bào)酬，在正確表現(xiàn)公司財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)績(jī)效的同時(shí)，保證員工的收入穩(wěn)定。 計(jì)提本月的工資，首先要在每月的初期，根據(jù)每個(gè)員工上月的工作量，績(jī)效和服務(wù)等因素，計(jì)算出該員工所應(yīng)得的上月工資，然后把該工資作為本月的費(fèi)用預(yù)提，再將該費(fèi)用作為本月應(yīng)付工資項(xiàng)目計(jì)提到該月的公司成本中，最后在本月月末把該工資發(fā)給員工。 計(jì)提本月的工資能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地反映公司的實(shí)際收支情況，準(zhǔn)確提高公司稅收優(yōu)惠政策的效率，同時(shí)能夠保證公司與員工之間的雙贏，更易于提高員工的工作效率和績(jī)效。 拓展知識(shí)：從會(huì)計(jì)學(xué)的角度來看，工資計(jì)提后，應(yīng)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，在月末同時(shí)計(jì)提工資費(fèi)用及其相應(yīng)的個(gè)人所得稅，并將工資費(fèi)用和個(gè)人所得稅支出專門分開記錄，體現(xiàn)出工資支出和相應(yīng)稅收的影響，確保記錄的真實(shí)性和完整性。