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殘保金是按照就業(yè)前月收入的失能比例發(fā)放的勞動(dòng)保障金額，其基本標(biāo)準(zhǔn)是就業(yè)前月收入的40%至90%。殘保金的發(fā)放是由勞動(dòng)者的殘疾程度和就業(yè)前月收入來決定的，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、就業(yè)前月收入低于本地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的：殘保金視同就業(yè)前月收入按90%發(fā)放； 二、就業(yè)前月收入高于本地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的：殘疾程度為重度殘疾的，殘保金無條件按就業(yè)前月收入按90%發(fā)放；殘疾程度為輕度殘疾，殘保金按就業(yè)前月收入按40%發(fā)放；殘疾程度為一般殘疾，殘保金按就業(yè)前月收入按60%發(fā)放。 拓展知識(shí)： 殘保金的發(fā)放由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門負(fù)責(zé)，通常殘疾人可以通過社保局或勞動(dòng)局等部門來申請(qǐng)殘保金。申請(qǐng)殘保金前，殘疾人需要準(zhǔn)備殘疾人證、身份證以及就業(yè)前月收入的相關(guān)憑證，并且需要通過殘疾人等級(jí)評(píng)定機(jī)構(gòu)的評(píng)審，以確定個(gè)人殘疾程度和發(fā)放的殘保金金額。