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是可以的。異地繳納社保公積金通常是指企業(yè)在異地設立分支機構(gòu)或者分公司，或者企業(yè)發(fā)展后有職工分布在異地，那么這種發(fā)展后的企業(yè)就需要外包的方式把這些異地的員工的社保公積金繳納交給專業(yè)的人力資源公司外包，以提高企業(yè)人力資源管理的效率。外包這類業(yè)務一般有合同模式，一般由企業(yè)委托專業(yè)的人力資源公司展開，具體權責由雙方合同明確。外包社保服務可以幫助企業(yè)縮減管理成本、降低違法風險和提高績效，是企業(yè)實現(xiàn)社保行業(yè)發(fā)展的重要方式，也是企業(yè)拓展社保服務市場的重要舉措。