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一般情況下，個稅申報解除勞動合同一次性補(bǔ)償金應(yīng)填18000元，即實(shí)際發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額，而未發(fā)放的部分在工資里補(bǔ)發(fā)，應(yīng)算進(jìn)工資里。 另外，辭退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放單據(jù)明確的金額應(yīng)按發(fā)放的金額為準(zhǔn)，按發(fā)放金額進(jìn)行申報；如果發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金明確金額加未發(fā)放的補(bǔ)發(fā)，則應(yīng)按實(shí)際發(fā)放的金額申報。 因此，在申報個稅時，辭退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一共是18000元，只付了16500元，剩余1500元在工資里補(bǔ)發(fā)，填寫時需計入實(shí)際支付金額為18000元，而1500元則算進(jìn)工資里。 拓展知識： 根據(jù)《個稅法》第三十六條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照發(fā)放的金額扣除，但不得超過當(dāng)月實(shí)際發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的五倍。此外，根據(jù)《個人所得稅暫行條例》規(guī)定，一次性補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)?shù)挚郛?dāng)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額，不應(yīng)作為當(dāng)月的工資收入抵扣實(shí)際發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額。