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根據(jù)《企業(yè)會計準則》，市場業(yè)績提成的賬務處理應包括下列幾個方面： 一是服務提成的計量，市場業(yè)績提成的計量以被提成部門的實際營業(yè)收入為基數(shù)，以合同訂立的提成比例確定提成金額，發(fā)生服務提成后，應采用“貸計提”的處理方法，將服務提成及增值稅收入一起納入本期營業(yè)收入，并將其對應的支出納入其他營業(yè)支出； 二是業(yè)務提成的計量，市場業(yè)績提成的計量以被提成部門的實際營業(yè)收入為基數(shù)，以合同訂立的提成比例確定提成金額，發(fā)生業(yè)務提成后，應采用“貸計提”的處理方法，將業(yè)務提成及增值稅收入一起納入本期營業(yè)收入，并將其對應的支出納入其他營業(yè)支出。 三是業(yè)績提成的分配，發(fā)生業(yè)績提成后，提成金額應按公司規(guī)定分配給提成人員，應建立記錄，并將本期提成分配納入本期支付的營業(yè)費用； 四是業(yè)績提成的稅收處理，發(fā)生業(yè)績提成后，提成金額應按相關稅收法規(guī)征稅，并計提個人所得稅，確定應繳納的稅金金額，最后將稅金繳納到稅務機關。拓展知識：在處理業(yè)績提成時，公司還可以向提成人員提供非貨幣性激勵，如購買激勵產品和提供激勵服務，此時，公司應將其計入本期成本，并開具提成相關發(fā)票。