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對于針對21年12月代賬會計缺少的職工薪酬余額情況，應(yīng)采取如下處理方式： 首先，應(yīng)檢查是否有漏發(fā)或差額，如有則及時補(bǔ)充； 其次，應(yīng)進(jìn)行資金核實，確認(rèn)是否有漏繳個人所得稅； 最后，應(yīng)全面核對核實賬戶余額，分析差額的原因，以維護(hù)企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。 拓展知識：企業(yè)的職工薪酬包括基本工資、福利費、工齡工資、專項獎金、住房補(bǔ)貼等，而繳納的個人所得稅是由職工本人所得的薪酬總額所征收的。繳納個人所得稅應(yīng)統(tǒng)一按月納稅，本人發(fā)放的薪酬應(yīng)月度核實，認(rèn)真核查賬戶余額，及時補(bǔ)充資金。