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一般來說，業(yè)務(wù)招待費可以稅前抵扣，但是根據(jù)具體的政策有所不同。一般來說，個人所得稅法律規(guī)定，可以由企業(yè)報銷和支付的合理工作費用、實習(xí)費用、培訓(xùn)費用在當(dāng)期支付，同時可以減免稅收，但也有一些政策限制。例如，所有招待費用最大限度可以抵扣稅收，應(yīng)為不超過當(dāng)期工資收入的5%，比如有一個月收入5000元，即最多可以招待費抵扣稅收250元；如果招待費多于2500元，則可以抵扣部分工資稅收，但剩余的金額無法稅前抵扣。 此外，招待費的抵扣也受到職業(yè)的影響，一般需要根據(jù)職業(yè)的不同來調(diào)整，比如普通企業(yè)員工與經(jīng)理級別的員工所享受的抵扣費用是有所不同的。 總之，業(yè)務(wù)招待費的不同政策需要根據(jù)地方實際情況和本職業(yè)來確定，尤其是抵扣費用上的一些細節(jié)，需要根據(jù)政策來靈活調(diào)整。