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當(dāng)企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備和使用相應(yīng)的憑證。 憑證應(yīng)當(dāng)符合以下要求：首先，憑證應(yīng)當(dāng)由企業(yè)簽發(fā)，并包括支付金額、收款方等內(nèi)容；其次，憑證需要由企業(yè)的財(cái)務(wù)人員簽字；最后，憑證需要有牢固的憑證編碼進(jìn)行跟蹤管理。 此外，憑證還應(yīng)當(dāng)注明計(jì)算工資的基本依據(jù)，如工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、津貼、獎(jiǎng)金等內(nèi)容，以及相關(guān)稅收、社保等費(fèi)用計(jì)算情況。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)保留勞務(wù)派遣公司的原始票據(jù)，如勞務(wù)派遣公司的收據(jù)等，以確保憑證的真實(shí)性和有效性。 拓展知識(shí)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同內(nèi)容向派遣人支付工資，因此還應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備派遣人的勞動(dòng)合同與派遣人的身份證及其他資料，以備勞動(dòng)監(jiān)察部門審核檢查時(shí)使用。