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在北京，社保和公積金核基數的核定可以分為兩種情況： 一、如果企業(yè)有員工參保，則核基數基本上可以根據企業(yè)和員工的協商去決定，一般要求是企業(yè)負擔基本部分，員工負擔補充部分。 二、如果企業(yè)沒有員工上保險，則社保和公積金的核基數仍然需要核定，這時企業(yè)需要向社保局申報，核定核基數，一般采用工資比例法，即企業(yè)申報的去年實際工資支出，除以實際參保人員人數，即為社保和公積金的核基數。 由于每個地區(qū)的情況不同，關于社保和公積金的核基數的核定，還是建議企業(yè)向當地社保局咨詢。 拓展知識：目前，基本上每個地區(qū)的社保及公積金的繳費基數限額是不一樣的，一般分為最高限額和最低限額，具體數字可以向當地社保局進行咨詢。此外，社保和公積金的繳費計算有比例繳費和固定繳費兩種方式，一般比例繳費比例比較高，而固定繳費則比較低，企業(yè)可以根據實際情況來選擇合適的方式。