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公積金人員的增加，一般集中在以下措施： 一、通過實施職業(yè)定位來促進職業(yè)發(fā)展，推動雇主招聘技能型工人和職員，提升職業(yè)可持續(xù)發(fā)展及就業(yè)活力； 二、通過實施就業(yè)政策和社會保險政策，促進就業(yè)增加，以提高公積金參與人員； 三、加強培訓和咨詢，擴大職業(yè)技能知識儲備，創(chuàng)造更加穩(wěn)定的就業(yè)機會； 四、建立公共就業(yè)服務，為就業(yè)者提供就業(yè)指導、職業(yè)計劃和實質(zhì)性的職業(yè)培訓等服務，持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)率乃至公積金參加率； 五、充分利用社會力量及私營企業(yè)資源，提高就業(yè)政策實施效果。 拓展知識： 另外，地方政府應該加大鼓勵政策，更多的鼓勵企業(yè)用工，減稅減費、提供補貼等政策，鼓勵企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加就業(yè)機會，從而增加公積金人員。