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異地交社保公積金是指社會(huì)保障單位或公司跨省或跨市范圍內(nèi)為被保障職工在不同所在地注冊(cè)存繳社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。 異地社保公積金依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法和公積金法規(guī)定，實(shí)行一地收、兩地存的制度，即參保單位（或職工）將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金費(fèi)就近交納，但由不同所在地對(duì)繳費(fèi)者按本省或本市的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保障。 在原職地，異地交社保公積金的職工保障仍作為本地職工待遇；在新職地，按新職地的本地職工待遇享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金保障。 異地交社保公積金可有效促進(jìn)勞動(dòng)分配效率、拓寬就業(yè)空間，為參保人提供了更多就業(yè)選擇，也提升了社會(huì)保障的公平性。同時(shí)，大大減輕了參保單位和職工的負(fù)擔(dān)，減少企業(yè)的參保成本。 拓展知識(shí)：異地交社保公積金的政策實(shí)施還有其他規(guī)定，例如：參保企業(yè)可以通過實(shí)行醫(yī)保補(bǔ)貼方式為參保職工實(shí)現(xiàn)異地交社保公積金；參保職工可以按新職地的本地職工待遇進(jìn)行保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用的相關(guān)兌付。