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老師好！ 針對(duì)扣員工遲到的款，通常都是根據(jù)企業(yè)的制度來(lái)確定的，通常在企業(yè)制度中應(yīng)該有所記載。所以，首先要查看企業(yè)的制度，看看關(guān)于扣員工遲到款項(xiàng)是如何處理的。 其次，根據(jù)企業(yè)制度和規(guī)定，一般情況下，扣取員工因遲到而產(chǎn)生的款項(xiàng)應(yīng)該收入企業(yè)預(yù)付賬戶(hù)，而非具體人員的賬戶(hù)。 再次，根據(jù)企業(yè)的規(guī)定，一般情況下，收入的預(yù)付賬戶(hù)款項(xiàng)將記入公司財(cái)務(wù)報(bào)表中，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)審批后，進(jìn)行按照企業(yè)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)處理，最后將款項(xiàng)支付給企業(yè)。 最后，可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，根據(jù)企業(yè)制度進(jìn)行處理，以確?？廴T工因遲到而產(chǎn)生的款項(xiàng)能夠及時(shí)被正確處理，從而確保企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)正常。 拓展知識(shí)：企業(yè)在收取員工遲到款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注意保證所收取的款項(xiàng)要合法合規(guī)，以及每筆收款的明細(xì)記錄，并嚴(yán)格按照企業(yè)制度進(jìn)行財(cái)務(wù)處理，以便將來(lái)追溯，避免糾紛的發(fā)生。