00:10:00
問題已解決
長城公司2020年10月有關(guān)職工薪酬業(yè)務如下：（1）按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資為100萬元，車間管理人員工資20萬元，總部管理人員工資為30萬元，專設(shè)銷售部門人員工資為10萬元，在建工程人員工資為5萬元。（2）按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和住房公積金。（3）按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%代扣醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和住房公積金，并發(fā)放工資。（4）繳納五險一金。（5）按照工資總額的標準分配工資費用，其中生產(chǎn)工人工資為100萬元，車間管理人員工資20萬元，總部管理人員工資為30萬元，專設(shè)銷售部門人員工資為10萬元，在建工程人員工資為5萬元。按照工資總額的2%和2.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（6）請湘潭大學張林教授向員工培訓安全生產(chǎn)相關(guān)知識，開出現(xiàn)金支票5000元支付授課費。（7）公司職工參加市里組織的職工技能培訓，出納開出轉(zhuǎn)賬支票一張，金額900元（8）公司董事會決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司員工，每人一件，其中生產(chǎn)工人400人，總部管理人
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
關(guān)于長城公司2020年10月的職工薪酬業(yè)務，首先按照工資總額的標準分配工資費用，生產(chǎn)工人工資為100萬元，車間管理人員工資20萬元，總部管理人員工資為30萬元，專設(shè)銷售部門人員工資為10萬元，在建工程人員工資為5萬元。然后，按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和住房公積金，再按照工資總額的10%、12%、2%和10.5%代扣醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和住房公積金，并發(fā)放工資，最后繳納五險一金。此外，還要按照工資總額的2%和2.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。另外，公司職工可以參加市里組織的職工技能培訓，湘潭大學張林教授向員工培訓安全生產(chǎn)相關(guān)知識，公司還為員工發(fā)放了本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，每人一件。以上就長城公司2020年10月的職工薪酬業(yè)務介紹。
拓展知識：職工薪酬業(yè)務是一個復雜的系統(tǒng)，不僅包括職工的基本工資，而且包括計提的五險一金和其他補貼，比如職工參加技能培訓的費用等，這些都是企業(yè)花費來保障職工利益的重要舉措。
2023 01/22 11:24
閱讀 96
描述你的問題，直接向老師提問
84
意見反饋
