免費(fèi)問(wèn)答

根據(jù)國(guó)家《職工社會(huì)保險(xiǎn)法》具體規(guī)定，所有單位雇傭員工均有責(zé)任為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《職工社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)。因此，該單位的40個(gè)雇員均有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家規(guī)定，由企業(yè)和職工共同承擔(dān)。根據(jù)企業(yè)的所在地，保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)與適用的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)存在一定的差異，所以有必要根據(jù)本單位的具體情況按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 此外，用人單位還有義務(wù)履行社會(huì)保險(xiǎn)管理義務(wù)，包括申報(bào)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、辦理職工參保登記和保險(xiǎn)福利等。同時(shí)，要注意根據(jù)職工的不同情況，采取不同的參保辦法，以確保職工參保的權(quán)益得到有效保障。 總之，該單位的40個(gè)雇員均有責(zé)任繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并且該單位也有責(zé)任履行社會(huì)保險(xiǎn)管理義務(wù)，以保障職工的權(quán)益。此外，企業(yè)也可以采取一些措施主動(dòng)宣傳和加強(qiáng)員工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的認(rèn)識(shí)，以便讓職工更好地了解和享受社會(huì)保險(xiǎn)制度帶來(lái)的福利。