免費問答

老師資產(chǎn)負(fù)債表中的應(yīng)付職工薪酬，指的是企業(yè)用于支付職工工資的費用。它包括工資福利、勞保費用、工會經(jīng)費以及所有應(yīng)付職工的薪酬。 工資福利是指企業(yè)用于報酬職工工作以及支付職工福利的費用，福利包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保險等。 勞保費用是指企業(yè)支付給勞動保護(hù)部門，符合勞動保護(hù)部門規(guī)定的費用。 工會經(jīng)費是指企業(yè)和工會簽訂的協(xié)議，企業(yè)按照協(xié)議支付給工會的經(jīng)費，一般是企業(yè)一定比例的工資和福利的一部分。 老師資產(chǎn)負(fù)債表中應(yīng)付職工薪酬的具體內(nèi)容，還包括工齡工資、津貼、獎金、補(bǔ)助以及其他薪酬等。 這些支出影響企業(yè)現(xiàn)金流，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對薪酬管理的把控，合理控制薪酬支出，以提高企業(yè)的財務(wù)效益和收益。