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人力資源行業(yè)一般納稅人進項票很少，稅務(wù)部門可以采取一系列措施來解決。 首先，稅務(wù)部門可以通過發(fā)布新的法規(guī)來使進項票更加便捷，方便企業(yè)更好的開展稅收管理與計費。例如，政府可以通過發(fā)放現(xiàn)金補貼或減輕稅收負擔等方式來鼓勵企業(yè)使用進項票。 此外，稅務(wù)部門還可以加強對進項票處理管理的檢查與監(jiān)督。稅務(wù)部門可以從企業(yè)的申報行為以及進項票交易等方面入手，確認企業(yè)是否嚴格答復國家有關(guān)稅收管理和繳費規(guī)定。對于企業(yè)未能適當處理進項票的情況，可以對其進行警告、罰款或處分等措施，以便迫使企業(yè)改正錯誤，提高使用進項票的整體水平。 另外，稅務(wù)系統(tǒng)也可以通過改善審計、查詢和報告等服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更加有利的財務(wù)環(huán)境。稅務(wù)系統(tǒng)可以與企業(yè)進行有效的溝通，提供技術(shù)支持，幫助企業(yè)做好進項票管理，從而提高企業(yè)的辦稅效率。 總的來說，及時出臺新的法規(guī)，加大對進項票處理管理的檢查與監(jiān)督，改善稅務(wù)審計服務(wù)等措施可以有效改善人力資源行業(yè)一般納稅人的進項票利用情況。 拓展知識：目前，國家正在不斷推進稅務(wù)電子化管理體系建設(shè)，以實現(xiàn)稅收信息更加及時、準確、安全等技術(shù)特性，使企業(yè)在進行稅務(wù)文件申報和稅收繳納時更便捷、更安全。